現代経営学の新潮流

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商品副データ方法、CSR・HRM・NPO経営学史学会年報経営学史学会文真堂この著者の新着メールを登録する発行年月：2008年05月登録情報サイズ：単行本ページ数：242pISBN:9784830946219【目次】（「BOOK」データベースより）1　経営学の方法と現代経営学の諸問題（経営学の方法と現代経営学の諸問題／組織研究の方法と基本仮定—経営学との関連で／経営研究の多様性とレレヴァンス問題—英語圏における議論の検討／経営学と経営者の育成／わが国におけるCSRの動向と政策課題／ワーク・ライフ・バランスとHRM研究の新パラダイム—「社会化した自己実現人」と「社会化した人材マネジメント」／ドラッカー学説の軌跡とNPO経営学の可能性）／2　論攷（バーナード組織概念の再詮議／高田保馬の勢力論と組織／組織論と批判的実在論／組織間関係論における埋め込みアプローチの検討—その射程と課題／実践重視の経営戦略論／プロジェクトチームのリーダーシップ—橋渡し機能を中心として／医療における公益性とメディカル・ガナバンス／コーポレート・ガバナンス論におけるExit・Voice・Loyaltyモデルの可能性／企業戦略としてのCSR—イギリス石油産業の事例から）／3　文献／4　資料この商品の関連ジャンルです。

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